【招聘】潍坊工商职业学院2020年引进人才计划
作者:韩天圣 时间:2020-11-03 点击数:
潍坊工商职业学院坐落于历史文化名城——享有“中国龙城-舜帝故里”美誉的山东省诸城市,是山东省政府批准、教育部备案的全日制普通高职院校。学院占地1200多亩,建筑面积20多万平方米,目前在校生10000人,教职工660人。
根据学院教育教学发展的需要,2020年拟引进硕士研究生6人,有关具体事项如下:
一、招聘计划
二、招聘条件及待遇:
硕士研究生:
1、年龄要求为30周岁以下,第一学历为全日制本科,本硕专业相关。
2、提供同城内有竞争力的薪酬。
3、按国家规定缴纳五险一金。
4、首次在潍坊缴纳社会保险的硕士研究生,可享受专项人才补贴(每月1500元,连续三年)。
三、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间:2020年9月10日至12月31日止。
2.报名方式:报考人员如实填写《潍坊工商职业学院2020年公开招聘报名登记表》。并将该《报名表》发送至电子邮箱:wfgszyxyzp@126.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。
报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件,职称资格以及聘用证书原件、复印件,以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
四、招聘考试
学院设置公开招聘领导小组办公室负责组织对拟聘人员的考核。
1、招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。
2、采用结构化面试,重点考核岗位特点和专业要求。
3、实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。
4、高层次人才及博士研究生的招聘考核主要以面试及学术成果评价为主。
5、硕士研究生的考核在面试的基础上,需依照专业需求设置试讲环节。再结合学术成果评价,根据成绩确定拟聘人员。
五、体检
拟聘人员的体检在二级甲等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
六、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示,如发现影响聘用的问题,一经核实即取消应聘人员资格。公示5日无异议的拟聘用人员,由学院提出聘用意见,和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、纪律与监督
应聘人员有下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消应聘资格:
1、伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;
2、在考试、考核过程中作弊的;
3、以其他不正当手段获取聘用资格的。
八、报名地点与联系方式
报名地点:潍坊工商职业学院图书信息楼410室人事处。
地址:山东省诸城市密州街道凤凰路5600号。
联系人:郭老师:17864239871;
贾老师:15864592580;
电子邮箱:wfgszyxyzp@126.com
附件:潍坊工商职业学院教师招聘报名登记表
九、原文链接
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhiyeyuanxiao/20201103/483975.html