【招聘】南京交通职业技术学院招聘大学体育教师

作者:韩天圣 时间:2021-05-18 点击数:

一、工作原则

(一)坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要,在核准的岗位总量内,按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件,采取考试考核的方法择优聘用、分类管理,加强高层次人才队伍建设。

(二)坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,公正公开、择优录用,做到公开招聘信息,公开招聘过程,公开招聘结果。

(三)坚持科学设置、规范操作。严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作,学校科学设置招聘条件,认真研究招聘方式,力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度,自觉接受社会各界的监督。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,热爱高等教育事业,有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;

(三)适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研、管理一线工作;

(四)符合岗位年龄要求,硕士研究生学历学位的年龄不超过35周岁(198611日以后出生),具有研究生学历学位且具有中级专业技术职务的年龄不超过40周岁(198111日后出生),具有博士研究生学历学位的年龄不超过45周岁(197611日后出生)。相关岗位对年龄有特殊要求的,以岗位表中要求为准。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位需求表);符合岗位学历学位要求,高等教育阶段的学历和学位须为普通高等学校学历和学位,本科及以上学历应聘者须同步取得学历证书和对应的学位证书。应届研究生须在2021731日前取得岗位要求的学历和学位证书。国(境)外留学人员须于资格审核前提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》;其中国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间

202151109:00-5月19日16:00

(二)报名方式

1.网上报名,请直接将相关材料发送至南京交通职业技术学院公开招聘电子邮箱:njjyrczp@vip.163.com,以收到自动回复邮件为准。邮件投递成功后不要重复发送邮件。

2.邮件命名,“应聘岗位代码+姓名+专业+学历+职称”。

《南京交通职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名表(人事代理)》(附件2)文件名为:“应聘岗位代码+姓名:南京交通职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名表”。

《南京交通职业技术学院2021年公开招聘工作人员基本信息表(人事代理)》(附件3)文件名为:“应聘岗位代码+姓名:南京交通职业技术学院2021年公开招聘工作人员基本信息表”。

3.报名材料

1)《南京交通职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名表(人事代理)》。

2)《南京交通职业技术学院2021年公开招聘工作人员基本信息表(人事代理)》。

3)身份证正反两面(电子版),本人近期小二寸免冠正面彩照一张(电子版)。

4)本科及研究生学历、学位证书(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)扫描件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《成绩单》扫描件;留学人员尚未取得学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心的认证证明)的,请提供《入学通知书》及《成绩单》扫描件。

5)专业技术职务证书、职业资格证书,市(厅)级及以上科学研究课题结项证书、教学和科研成果奖励证书,各类行政性奖励证书,本人真实的教学与研究方向、主要论文论著的列表(注明期刊名称,年、期和起止页码)以及能体现个人科研水平的学术论文等相关材料扫描件。

6)岗位表里要求提供的证明材料扫描件(如工作经历证明、获奖证书等)。

7)上述材料在资格复审时必须提供原件及复印件。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求,如实填写有关信息。我单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.本次公开招聘的岗位开考比例为13

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的,不得应聘:

1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2)应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

5.本次公开招聘不收报名费和考试费。

 

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