研究生工作部始终坚持理论学习与实际相结合，聚焦学生的学业和生活，把学党史和为学生提供优质服务紧密联系，尤其是在毕业生就业方面，积极调研，主动作为，解决毕业生面临的困难，切实为毕业生办实事、做好事、解难事。针对毕业生反映的“招聘信息少、渠道单一，面试技巧欠缺”现实困难，采取以下措施。

一是成立创新创业就业学生社团服务中心。选派专职辅导员兼任中心主任，明确责任，以提高就业率和促进高质量就业为导向，专门针对毕业生就业问题提出实质性建议和解决方案，解决毕业生后顾之忧。

二是落实每日精准推送就业信息。要求研工部全体人员，发挥自身优势、动员校友、利用朋友圈等多种形式收集就业信息，组织低年级学生每天收集全国各单位招聘信息，并认真遴选符合我校研究生应聘的有价值信息，及时发布推送，截止至前，已发布各类招聘信息700余条，提供招聘岗位1200余个。

三是积极举办校内专场招聘会。结合近年来就业形势变化、就业去向等情况，主动联系用人单位进校开展招聘，截至目前，已组织哈尔滨工程大学、浙江农林大学、桂林理工大学、绥化学院、吉林化工学院等五家用人单位到校举办专场招聘会。

四是为毕业生提供就业面试指导。针对毕业生求职技巧存在的问题，通过举办就业培训会、已就业学生经验分享会等形式，为毕业生详细解析就业相关政策和热点问题，提出合理化建议，重点进行就业形势政策、择业方法、就业心理方面的指导。