https://www.hzpt.edu.cn/Talent/77/3d/c896a96061/page.htm

杭科院是杭州市人民政府主办的公办综合性高等职业院校，有着一百多年的办学历史渊源，底蕴深厚又独具创新活力。学校近千亩校园在新安江、富春江、钱塘江的“三江两岸”形成了“拥江发展”的空间布局。主校区地处杭州市富阳区富春江畔、“富春山居图”原址地，是浙江省首批“最美校园”。

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。

3.身心健康，能适应岗位要求。

4.符合岗位所需的学历学位、学科专业、职称以及其他相关条件要求。

5.年龄要求：硕士研究生35周岁以下（1988年2月1日后出生），博士研究生和具有副高级职称的一般45周岁以下（1978年2月1日后出生），具有正高级职称的一般50周岁以下（1973年2月1日后出生）。

6.应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

二、招聘岗位

三、招聘办法

1.网上报名：应聘者登录学校招聘网站http://zp.hzpt.edu.cn，按要求填报应聘信息，并上传身份证、学历学位证（应届毕业生附毕业生就业推荐表）及与招聘条件相关的证明材料、业绩材料等。

2.资格初审：对照招聘基本条件，学校用人部门对报名人员进行资格初审。

3.确定入围面试人员

学校组建专家组，通过网络洽谈、线下面谈、首轮视频面试、人才专题会讨论等前置遴选方式确定入围面试人员（洽谈面谈、首轮视频面试等结果不带入最后面试成绩）。

入围面试人员名单在学校网站或招聘网站公布，并以短信或电话等方式通知应聘人员。对未入围面试的应聘人员，学校不再另行通知。

4.资格复审：学校人事处对入围面试人员进行资格复审。

5.面试

（1）面试方式：一般采用线下面试方式，因特殊原因必要时采用网络面试方式。

（2）面试内容及形式：根据岗位要求确定面试内容及形式，主要有教学技能测试（试讲）、专业技能测试（实践操作）、学术报告、专业答辩、专家提问和必要的心理测试等。

（3）具体面试时间、地点、内容及形式等另行通知，在学校网站或招聘网站公开发布。面试时请随带本人身份证及相关材料原件以备查验。

（4）面试成绩总分为100分，80分及以上为合格

6.考察、体检

在面试成绩合格人员范围中，从高分到低分，按招聘人数1:1的比例，确定考察、体检对象，在学校网站或招聘网站公布，并报学校审定。

考察着重了解应聘人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法情况以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。同时，根据《浙江省教育厅办公室关于印发《浙江省教职员工准入查询工作实施办法（试行）》的通知等文件要求，执行“教职工准入查询制度”。

体检参照公务员体检标准或《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》有关规定进行，时间地点另行通知。应聘人员若不按规定的时间地点参加体检的视作放弃。

7.公示、聘用  

考察和体检均合格的人员确定为拟聘人选，在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度用编计划和规定程序办理相关入职手续。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，学校有权取消聘用资格。若发现拟聘人员因隐瞒事实存在不符合报考条件情况的，取消聘用资格。

四、联系方式

1.学校各用人部门联系方式见附件《人才引进（招聘）计划表》。

2.人事处联系方式：

李老师：0571-28287755；15824425208（微信同号）。